Konkurrerande verksamhet och skyddande av företagshemligheter

Många företag saknar en tydlig strategi för att skydda sina företagshemligheter, som till exempel kund- och leverantörsregister, teknisk know-how eller marknadsföringsmaterial. Ofta ligger fokus på verksamhetens mål och framgång snarare än att motverka riskerna med att viktig information kan utnyttjas av konkurrenter eller obehöriga.

Arbetstagare har en långtgående lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren under anställningen. Detta innebär att de inte får agera på ett sätt som skadar företaget, och de är skyldiga att prioritera arbetsgivarens intressen framför sina egna. Att påbörja konkurrerande verksamhet under en pågående anställning betraktas som ett grovt åsidosättande av anställningsförpliktelserna och kan ofta utgöra grund för avsked.

Hur vi kan hjälpa dig att motverka illojal konkurrens och skydda dina företagshemligheter

Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som hjälper dig att skydda din verksamhet mot illojal konkurrens och säkerställa att företagshemligheter förblir skyddade:

  • Upprättande av konkurrensklausuler: Vi hjälper dig att utforma bindande och skäliga konkurrensklausuler som förhindrar arbetstagare från att bedriva konkurrerande verksamhet under och efter anställningen.
  • Upprättande av icke-värvningsklausuler: Vi utformar bindande och skäliga icke-värvningsklausuler som förhindrar att anställda startar konkurrerande verksamhet och aktivt rekryterar kollegor från ditt företag.
  • Upprättande av kundskyddsklausuler: Vi hjälper dig att upprätta kundskyddsklausuler som skyddar ditt företags relationer med befintliga kunder från att påverkas av tidigare anställda som övergår till konkurrerande verksamhet.
  • Upprättande av tystnadspliktsavtal: Vi hjälper dig att upprätta sekretessavtal för att säkerställa att känslig information inte sprids till obehöriga eller konkurrenter.
  • Rådgivning om skyddsstrategier: Vi erbjuder rådgivning och stöd vid framtagandet av strategier och processer för att effektivt skydda dina företagshemligheter och förebygga risker för informationsläckor eller otillbörlig användning av din affärsinformation.
  • Övervakning och efterlevnad: Vi hjälper dig att övervaka och följa upp efterlevnaden av konkurrens- och sekretessklausuler, så att eventuella överträdelser kan upptäckas och hanteras i tid.
  • Hantering av brott mot klausuler: Om ett brott mot konkurrens-, kundskydds- eller sekretessklausuler skulle inträffa, erbjuder vi stöd vid juridiska åtgärder och representation i eventuella tvister.
  • Utbildning av personal: Vi erbjuder även utbildning för ledningsgrupper och anställda om vikten av att skydda företagshemligheter och undvika konkurrerande verksamhet, för att förebygga överträdelser och stärka organisationens interna skydd.

Våra kunskapsartiklar på samma område