Systematiskt arbetsmiljöarbete
Arbetsgivaren och dess representanter, i form av chefer med personalansvar, har ett omfattande och viktigt ansvar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Arbetsmiljöansvaret är inte bara en organisatorisk fråga, utan kan även leda till rättsliga konsekvenser, exempelvis i form av arbetsmiljöbrott, om det inte efterlevs på ett korrekt sätt. Detta understryker hur prioriterad arbetsmiljöfrågan är för många arbetsgivare.
Vad vi kan hjälpa till med inom systematiskt arbetsmiljöarbete?
Vi erbjuder följande tjänster för att stödja dig i att upprätthålla och utveckla ett systematiskt arbetsmiljöarbete:
- Upprättande och granskning av arbetsmiljöpolicy: Vi hjälper dig att utforma en arbetsmiljöpolicy som är i enlighet med lagens krav, eller att granska befintliga policys för att säkerställa att de uppfyller de senaste regelverken.
- Utbildning i arbetsmiljöregler: Vi erbjuder utbildning för chefer och personal kring gällande arbetsmiljölagstiftning och arbetsmiljöansvar, för att säkerställa att alla är medvetna om sina skyldigheter.
- Rådgivning kring hur arbetsmiljöarbetet kan och bör läggas upp: Vi ger råd om hur du kan strukturera och genomföra ett systematiskt arbetsmiljöarbete, inklusive riskbedömning, handlingsplaner och uppföljning.
- Rådgivning vid inspektioner och krav från Arbetsmiljöverket: Vi bistår med rådgivning inför och under inspektioner från Arbetsmiljöverket samt hjälper dig att hantera eventuella krav som ställs efter inspektionerna.
- Rådgivning vid olycksfall: Om ett olycksfall inträffar på arbetsplatsen, erbjuder vi stöd och rådgivning kring de åtgärder som bör vidtas, både ur ett juridiskt och organisatoriskt perspektiv.
- Rådgivning i samband med utredning om arbetsmiljöbrott: Om det förekommer misstankar om arbetsmiljöbrott bistår vi med rådgivning och stöd genom hela utredningsprocessen.